Profissional 4.0 – como se tornar um profissional do futuro?

Um termo que me chamou bastante atenção nos últimos meses foi “profissional 4.0”. Termo utilizado em artigos e palestras das quais participei e que diz respeito ao trabalhador do futuro, aquele que acompanha a quarta revolução industrial.

Essa revolução apresenta inovação das tecnologias, automações de processos, integração de ferramentas, rápido acesso à informação para tomada de decisões estratégicas, processos de comunicação dinâmicos e muita transparência de todos os atos.

Em tempos cada vez mais dinâmicos em que a maioria dos processos são automatizados, com uso de tecnologia de ponta e até de inteligência artificial, o mercado busca o profissional que reúne características imprescindíveis tais como flexibilidade (domínio das novas tecnologias e de maneira concomitante e não menos importante, a maturidade de suas competências emocionais), agilidade (sem comprometer a qualidade na execução das atividades) e multidisciplinaridade (um mix de conhecimento, técnica e criatividade para buscar soluções para a melhoria dos processos).

Se os processos são mais eficientes, as empresas também exigem cada vez mais dos profissionais essa mesma eficiência nas tarefas burocráticas e operacionais, assim como dedicação nas tarefas que exijam maior concentração, em especial na análise crítica de todos os dados gerados.

Dessa forma (de maneira inquietante), o profissional do futuro deve ser flexível, “antenado”, atento a melhoria constante dos processos, ter visão ampliada de todas as áreas, saber trabalhar em equipe e buscar o conhecimento contínuo para aprimorar as características importantes como, a comunicação, escrita, análise crítica, domínio de suas habilidades, relacionamento interpessoal, entre outros.

E você, está preparado para ser um profissional do futuro? Pense no que poderia fazer para alavancar a sua carreira e contribuir para o sucesso da organização da qual faz parte.

Uma outra questão importante é que a cada dia mais os seres humanos estão se tornando obsoletos e sendo substituídos pelas novas tecnologias, mas isso abordaremos em outro texto quando falaremos dos diferenciais humanos necessários para o profissional 4.0. Como podemos utilizar a evolução tecnológica a nosso favor, sem perder o engajamento, a criatividade, sem nos tornarmos profissionais medianos, mas, principalmente, sem perdermos a nossa autenticidade.

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