HDS recebe visita técnica das psicólogas do núcleo de seleção da Agir

O Hospital Estadual de Dermatologia Sanitária e Reabilitação Santa Marta – HDS, recebeu na última semana uma visita técnica das psicólogas do departamento de Recursos Humanos do corporativo da Agir. A ação faz parte de um projeto que visa conhecer as unidades de saúde geridas pela Organização Social propiciando uma visão abrangente e compreensão das necessidades das unidades e seus profissionais.

“É uma visita para fortalecer a parceria, estreitar laços com os gestores e perceber de que forma o núcleo de seleção pode contribuir na busca do melhor profissional para a unidade de negócio”, afirma a analista de recursos humanos pleno, Priscila Brito Guimarães.

As psicólogas foram recepcionadas pelos diretores da unidade, a Diretora Geral Dra. Mônica Ribeiro Costa; a Diretora Técnica Dra. Lívia Evangelista da Rocha Aguilar; e, pelo Diretor Administrativo e Financeiro, Darlan Dias Santana. Logo após o momento com os dirigentes, a Supervisora de Recursos Humanos, Larissa Andrade Bento, realizou uma breve apresentação sobre a história do HDS e suas transformações ao longo dos anos. Em seguida, as profissionais percorreram os setores da instituição conhecendo a estrutura física e os atendimentos realizados na unidade.

Priscila Brito Guimarães destaca ainda a sinergia como diferencial da unidade. “A sinergia entre os profissionais é perceptível pelo olhar, vocês correspondem e falam a mesma linguagem mesmo que nenhuma palavra seja dita, percebemos pelo olhar, pela forma de como fomos recebidos. Os setores que não sabiam da nossa visita nos receberam de forma natural, fomos muito bem recepcionadas por todos”, afirma.

“A visita ampliou bastante minha visão em relação ao HDS, gostei muito de conhecer os profissionais, todos imbuídos de um sentimento de compromisso com as atividades”, ressaltou a analista de recursos humanos pleno, Rayanne Pereira de Sousa.

A Supervisora de Recursos Humanos do HDS destaca que a visita é uma oportunidade que agrega valor no relacionamento unidade e corporativo. “A aproximação do corporativo é importante para conhecer o perfil da unidade e isso impacta positivamente no processo seletivo de profissionais para o HDS”, argumenta. Atualmente, a unidade de saúde conta com mais de 270 profissionais que atuam nas diversas áreas assistenciais, uma unidade de saúde que se destaca pelo atendimento humanizado e pelas diversas inovações e implantações sempre com objetivo de oferecer o melhor para os usuários dos serviços. “Aqui sentimos o amor através do cuidado”, finaliza Larissa.

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