Agir lança Programa de Trainee para formação de lideranças e desenvolvimento de novos talentos
Foi lançado oficialmente, na terça-feira (11/10), o Programa de Trainee Agir, intitulado com “Incubadora de Líderes”. O objetivo está pautado na formação de potenciais talentos para a área de gestão em saúde, tendo em vista os objetivos estratégicos de crescimento da instituição. O programa foi desenvolvido e apresentado pela área de Recursos Humanos, representado pela Supervisora de RH, Aline Nunes Rodrigues, com apoio das Superintendências Executiva (SE), Gestão e Planejamento (SGP) Administrativa e Financeira (SAF) e Técnica Assistencial (STA).
O Trainee é uma estratégia que permite às organizações suprir demandas de funções técnicas e gerenciais, com jovens recém-formados que passam por um período de formação e desenvolvimento e, logo após, exercem funções técnicas e/ou gerenciais dentro da mesma instituição. Na Agir, o programa pretende promover maior alinhamento dos novos líderes com a cultura da instituição, oxigenar e trocar conhecimentos entre as lideranças, contribuir socialmente com a contratação e desenvolvimento de jovens profissionais, além de oportunizar mais uma possibilidade de trilha de desenvolvimento de carreiras.
“Esse programa irá trazer sustentabilidade nesse crescimento que a instituição deseja, dando continuidade a todos os programas de formação e gestão de pessoas dentro da Agir. Acho importante sempre buscarmos o crescimento e desenvolvimento de nossos profissionais, especialmente das lideranças, que conduzem e fazem acontecer”, frisou o Superintendente Executivo Lucas Paula da Silva.
Dante Garcia de Paula, Superintendente de Gestão e Planejamento, pontuou que o programa compõe uma trilha de desenvolvimento. “Precisamos entender que o desenvolvimento não diz respeito apenas a treinamentos. Também tem a ver com carreira, com ascensão, com uma construção de saber. E, claro, ter pessoas treinadas, capacitadas e alinhadas com o propósito da instituição. Tudo isso é desenvolvimento”, finaliza.
“Esse programa é uma oportunidade de investirmos na captação e desenvolvimento desses jovens profissionais. O intuito é trazermos pessoas que passem a conhecer toda a instituição, e seguindo sua vocação, possui a chance de alocar esse profissional para que ele alavanque sua carreira e seu setor, e sempre cumprindo conosco com o propósito de cuidar de vidas”, destaca Claudemiro Euzébio Dourado, Superintendente Administrativo e Financeiro.
E, o Superintendente Técnico Assistencial, Guillermo Sócrates, reforçou que o programa vai além do desenvolvimento das pessoas. “A Agir também cresce com a presença de profissionais engajados e que estão sempre trocando experiências e aprimorando sua atuação cada vez mais”, pondera.
