Agir lança programa institucional focado no desenvolvimento dos profissionais da instituição
No dia 10/02, aconteceu o primeiro encontro do Agir para Aprender, um programa da Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), que objetiva promover capacitações para os colaboradores sobre as principais rotinas de trabalho e focado no desenvolvimento pessoal e profissional.
O primeiro encontro teve como tema ‘Etiqueta Profissional Corporativa’ e foi ministrado pelo Diretor de Ensino e Desenvolvimento da Agir, J. Antônio Cirino. Foram pontuados assuntos como a identidade organizacional da Agir, respeito, ética, uso adequado de recursos e práticas para a boa convivência, visando a construção de um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso.
Durante todo o treinamento, também foram reforçados aspectos que estão presentes no Código de Conduta Ética e Minimanual do Respeito e da Diversidade – documentos institucionais que demonstram o compromisso institucional em prol do fortalecimento da cultura justa.
J. Antônio Cirino pontuou que para termos um excelente lugar para se trabalhar é necessário que cada colaborador tenha consciência da importância do respeito, da colaboração e do trabalho em equipe. “Ao respeitar o espaço do outro, ao entender a necessidade de tratar o outro da forma como ele gostaria de ser tratado, você colabora para um ambiente mais saudável e acolhedor. Portanto, coisas mínimas, como fornecer uma orientação, agradecer e pedir licença são fundamentais para uma convivência positiva”, frisa.
A Supervisora de Educação Corporativa, Érika Scarparo, salienta que o Programa Agir Para Aprender busca treinar, desenvolver pessoas e contribuir para a evolução dos colaboradores da instituição. “Teremos vários momentos ao longo deste ano, abordando temas que além de contribuírem para a atuação no ambiente de trabalho, também promoveram o desenvolvimento dos profissionais nos níveis técnicos e comportamentais, visando o fortalecimento do nosso propósito.
