Projeto inovador do Hugol promove o acolhimento dos novos colaboradores
O Hospital de Urgências Governador Otávio Lage de Siqueira (Hugol), unidade da Secretaria de Estado da Saúde de Goiás (SES-GO), realiza o Projeto Conte Comigo, com o objetivo destinar um colaborador facilitador para cada área, a fim de receber os novos colaboradores e fazer com que se sintam acolhidos e integrados à cultura organizacional, sistemas e atividades técnicas voltadas à função, sendo uma extensão do treinamento de integração com todas as atividades mapeadas por cargo em checklists.
Para o Psicólogo do Trabalho, Áquila Martins, pensando em uma integração e melhoria do índice de confiança apontado pela Pesquisa de Clima da Great Place To Work (GPTW), que aponta as melhores empresas para se trabalhar no mundo, realizou-se uma formação e direcionamento com todos os facilitadores da unidade, promovendo, assim, maior engajamento e conduta neste processo.
"Eu vejo o Conte Comigo como um grande diferencial da unidade, pois facilita muito a adaptação do novo colaborador ao seu setor de trabalho e minimiza erros, melhora a comunicação, melhora o clima e ainda proporciona a oportunidade de desenvolvimento do próprio facilitador. Como consequência, temos ainda menor índice de desistências no período de experiência”, diz o psicólogo.
Segundo ele, com o propósito de cuidar de vidas, o Conte Comigo é muito assertivo com as vidas dos novos colaboradores e trabalha a cultura da Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir) e o acolhimento, multiplicando, assim, a característica humanizada da instituição. Em novembro de 2022 o Hugol obteve o selo GPTW destinado às empresas que são consideradas excelentes locais para se trabalhar por possuírem uma cultura justa, de confiança e de alto desempenho.
