Diretoria do HDS realiza primeiro Onboarding na unidade
Na quarta-feira (19), a diretoria do Hospital Estadual de Dermatologia Sanitária e Reabilitação Santa Marta (HDS), organizou seu primeiro Onboarding. A prática é conhecida no meio corporativo como um processo para integrar novos colaboradores à equipe, compartilhando com estes a missão, visão, valores, o propósito da organização e, além disso, toda a história da unidade, com o objetivo de assegurar a adaptação e a retenção desse profissional.
O motivo da ação foi a chegada de novos gestores à unidade que vêm assumir a supervisão de comunicação, a supervisão da qualidade, supervisão de orçamento e custos, gerência assistencial e gerência médica ambulatorial. Na ocasião, Luiz Sampaio, diretor-geral da unidade, comentou que “o HDS passa por um momento de reestruturação organizacional, acompanhando uma necessidade, tanto social quanto institucional. Social, pois as demandas de atendimento solicitam da unidade uma melhoria contínua dos serviços ofertados para atender melhor os pacientes que chegam até o HDS; institucional no sentido de otimizar a governança e os processos visando melhoria da performance da instituição e alcance de resultados impactantes para a sociedade”.
Para Darlene Carvalho, supervisora de RH do HDS, “o Onboarding é um processo de integração de novos colaboradores com o objetivo compartilhar nossa cultura, rotina e processos corporativos. É um acolhimento que representa o primeiro contato dos profissionais com seu local de trabalho”.
