HDS fortalece a cultura justa com palestra sobre Segurança Psicológica

 Na última terça-feira, 15/08, o Hospital Estadual de Dermatologia Sanitária Colônia Santa Marta (HDS) promoveu uma palestra inspiradora sobre segurança psicológica, com o objetivo de fortalecer a cultura do respeito entre os colaboradores e estabelecer práticas que propiciem ambientes de confiança. A palestra, ministrada pelo Coordenador Corporativo de Formalização de Pessoal, José Zago e a Supervisora de Saúde Mental do Trabalho, Marina Novais, reuniu os profissionais da unidade, conscientizando sobre ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.

Durante a palestra, os participantes tiveram a oportunidade de conhecer os conceitos fundamentais da segurança psicológica e compreender como ela pode impactar positivamente na dinâmica da equipe. Marina Novais enfatizou a importância de criar um espaço onde todos se sintam confortáveis e seguros para expor opiniões, seja para discordar, entender melhor ou propor novas soluções, características que consolidam equipes de alta performance.

“Segurança psicológica é um conceito fundamental que se refere à sensação de que é seguro expressar ideias, opiniões e ser autêntico sem medo de críticas, represálias ou julgamentos negativos” ressaltou Marina.

José Zago promoveu a reflexão de atitudes e comportamentos dos profissionais no ambiente de trabalho, visando contribuir com a cultura justa. A palestra também destacou a necessidade de líderes e gestores viabilizarem a segurança psicológica no ambiente profissional, demonstrando empatia, valorização e escuta ativa.

O Diretor-geral, Luiz Carlos Junio Sampaio, destacou que o “HDS é uma unidade de saúde comprometida em promover o bem-estar dos seus colaboradores” e que, pessoalmente, sente-se satisfeito em ver o impacto positivo que a segurança psicológica propicia no ambiente de trabalho. A palestra marca mais um passo na jornada da Agir em direção a uma cultura organizacional transformadora reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar pela GPTW.

“Um ambiente psicologicamente seguro encoraja a colaboração, a criatividade e a aprendizagem, uma vez que as pessoas se sentem à vontade para compartilhar e contribuir livremente. A segurança psicológica é essencial, pois promove um clima onde todos se sentem valorizados e respeitados, resultando em maior produtividade e engajamento dos colaboradores. Isso contempla nosso propósito de Cuidar de Vidas”, enfatizou Sampaio.