Clima organizacional: Crer promove 3° edição do Boletim do Clima
Na última quarta-feira, 22 de novembro, o Centro Estadual de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo – Crer, uma unidade da Secretaria de Saúde de Goiás (SES-GO), realizou o terceiro encontro intitulado Boletim do Clima, promovido pelo setor de recursos humanos do hospital, onde foram apresentadas ações desenvolvidas pelas lideranças no terceiro trimestre de 2023. O momento contou com a participação de 73 colaboradores da unidade.
O encontro tem como objetivo apresentar as ações de melhoria do clima organizacional realizadas pelos gestores com suas equipes, além de apresentar a ação de maior destaque deste período, eleita por uma comissão composto pelo setor de recursos humanos da Agir, superintendência e diretorias.
As ações foram desenvolvidas de acordo com os resultados da Pesquisa de Clima 2022, buscando a melhoria contínua e fortalecimento do bom Clima Organizacional segundo a metodologia Great Place To Work - GPTW, que mede os 05 pilares de confiança: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.
Para o gerente de recursos humanos do Crer, Tiago de Jesus Batista, um excelente lugar para trabalhar é aquele que alcança os objetivos organizacionais, inspirando, falando e escutando, com pessoas que dão o melhor de si, agradecendo, desenvolvendo e cuidando, trabalhando juntas em equipe, contratando, recebendo, celebrando e compartilhando.
“É sempre uma alegria poder compartilhar as boas ações realizadas na unidade. Ao apresentar o boletim de clima, podemos reforçar com nossos gestores o compromisso com o ambiente de trabalho cada vez mais saudável e agradável. As ações apresentadas no trimestre reforçam, as percepções dos profissionais em sermos por mais um ano consecutivo GPTW. Ao dar transparência das ações realizadas, impulsionamos os gestores a serem cada vez mais criativos e engajados com seus times. Afinal, manter um ambiente organizacional positivo é uma responsabilidade que compartilhamos coletivamente” reforça Tiago.
O evento contou com a participação da diretoria da unidade, reforçando a importância da manutenção dessas ações para garantir o bem-estar dos profissionais da instituição.
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