HCN realiza treinamento sobre Equipe de Alta Performance
A partir do conhecimento e avaliação dos perfis dos liderados, a direção do Hospital de Enfrentamento à covid-19 do Centro-Norte Goiano (HCN), localizado em Uruaçu, deu início ao treinamento sobre como desenvolver equipes de alta performance, ou seja, que possuem elevada competência e comprometimento com as atividades e com a instituição. A capacitação começou na reunião de alinhamento, no dia 7 de julho, e contou com a participação de diretores, gerentes, coordenadores e supervisores da unidade.
Além dos conceitos sobre alta performance no mercado, quais as vantagens e como montar um time de excelência, foi discutido ainda o papel do líder em avaliar as características dos liderados, por meio dos principais perfis. O objetivo é que os líderes consigam identificar e aproveitar as características de cada profissional de maneira mais assertiva.
Durante o encontro foi utilizada uma dinâmica para avaliar os diversos perfis. A diretora geral do HCN, Anamaria Arruda, lembra que um colaborador pode apresentar características e comportamentos de mais de um perfil e que é possível obter resultados positivos se o líder souber adequar o perfil ao trabalho, ou mesmo redirecionar esse colaborador para outro setor onde ele poderá ter melhor rendimento de acordo com seus pontos fortes.
“Conhecer o potencial dos liderados e seus talentos é o ponto de partida para o desenvolvimento de um time de alta performance. Mas também é essencial a realização de momentos de reflexão para que cada líder também se reconheça. Um bom líder é, antes de tudo, um bom liderado. Devemos estar voltados para um mesmo objetivo, onde os colaboradores de cada equipe usem suas habilidades, num ambiente cooperativo, sempre na busca da construção dos melhores resultados em todo o processo hospitalar, levando uma assistência de excelência, com qualidade, segurança e humanização para o paciente”, ressalta a diretora geral do HCN.
