Agir realiza abertura do Programa de Desenvolvimento de Líderes 2025 com o tema Maturidade Digital

O evento contou com palestras sobre mentalidade digital e o papel dos líderes nas organizações

Aconteceu na manhã do dia 19 de fevereiro, no auditório do SESC Cidadania em Goiânia para líderes e potenciais talentos e com transmissão simultânea para gestores do Complexo Hospitalar Sul em Manaus, a abertura do PDL 2025 que terá como tema Maturidade Digital que irá nortear o programa ao longo do ano.

Com abertura do Superintendente Executivo da Agir, Lucas Silva, os gestores foram motivados com as oportunidades que o programa proporciona para desenvolver líderes que irão aprender e fazer a diferença com mudanças significativas no dia a dia da instituição e no setor saúde.

A Diretora Corporativa de Recursos Humanos, Ana Karolina Barros, apresentou a estrutura do PDL deste ano, com desenvolvimento teórico e prático das equipes seguindo os três pilares que são: Desenvolver líderes capazes de criar e sustentar equipes de alta performance; fomentar uma cultura de inovação; e integrar competências de liderança e inovação com planejamento estratégico.

Outra novidade no ano de 2025, é a divisão de trilhas que irão trabalhar de forma estratégica com líderes e potenciais talentos, uma trilha C-Level voltada para alta gestão e a trilha de sustentabilidade e expansão que é exclusiva para o desenvolvimento de gestores do Complexo Hospitalar Sul que irão participar pela primeira vez do PDL Agir.

Neste ano, a instituição conta com importantes parcerias com as empresas Franklin Covey, que participou do PDL 2024, e as novidades Folks e StartSe Corporate que são autoridades no assunto que será trabalhado ao longo do programa.

Durante o evento, os participantes puderam aprender um pouco mais e compreender como esses temas serão trabalhados com as palestras do Chief Innovation Officer da StartSe, Cristiano Kruel e do CEO da FranklinCovey Brazil, Bill Moraes.

Cristiano Kruel realizou a palestra Mentalidade Digital e abordou dados e informações riquíssimas sobre os avanços digitais pelos quais o mundo está passando com a inteligência artificial e como o digital já faz a diferença nas organizações, nas formas de trabalho e na medicina no mundo atual, além do papel da liderança neste novo formato.

Bill Moraes conduziu a palestra Os 4 Papéis Essenciais do Líder e trouxe seus conhecimentos sobre o papel dos líderes dentro da Agir e nas organizações como um todo e como devem Inspirar a confiança, criar visão, executar a estratégia e serem coaches de potencial para gerar resultados satisfatórios sendo eficazes em cada um desses papéis.

Por fim, o Superintendente de Gestão e Planejamento, Dante Garcia, encerrou o evento reafirmando o compromisso da Agir com a formação de pessoas e deixou uma mensagem importante sobre a escolha de liderar de cada um dos gestores presentes em busca de alcançar o propósito da instituição de Cuidar de Vidas.