Encontro reforça cultura de respeito e integridade nas unidades geridas pela Agir

A ética, a integridade e o respeito como pilares da gestão pública em saúde foram temas centrais do encontro promovido pela Gerência de Compliance da Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir). O evento reuniu gestores das unidades sob responsabilidade da organização e destacou ações voltadas para a construção de ambientes mais seguros, justos e humanizados.

Durante a abertura, o superintendente executivo da Agir, Lucas Paula da Silva, reforçou a importância do respeito nas relações institucionais. “Não se cuida de vidas se não há respeito”, afirmou. Segundo ele, atitudes como conhecer, compreender e respeitar são fundamentais para a promoção de um ambiente de trabalho íntegro, eficiente e voltado ao cuidado humanizado.

Na ocasião, foram entregues aos diretores das unidades os tabuleiros do jogo “Na Trilha do Respeito”, desenvolvido pela supervisão de experiência do paciente do Hospital Estadual de Dermatologia Sanitária Colônia Santa Marta (HDS). A ferramenta lúdica tem como objetivo estimular reflexões sobre assédio, discriminação e boas práticas de convivência no ambiente corporativo, promovendo a cultura do respeito e da inclusão entre os colaboradores.

O projeto foi motivo de orgulho para os participantes: o “HDS na Trilha do Respeito” conquistou o segundo lugar em concurso nacional promovido pela Controladoria-Geral da União (CGU), reconhecimento que evidencia o comprometimento da unidade com uma gestão pautada na ética, no diálogo e na valorização das pessoas.

A iniciativa reforça a importância de ações educativas e preventivas como parte da estratégia institucional para consolidar ambientes organizacionais mais saudáveis, colaborativos e alinhados aos princípios do serviço público de qualidade.