HDS encerra Mês do Trabalhador com a ação “Valores que me inspiram”

Na manhã de ontem, 4 de junho, o Hospital Estadual de Dermatologia Sanitária Colônia Santa Marta (HDS) realizou a ação “Valores que me inspiram”, que marcou o encerramento das comemorações pelo Mês do Trabalhador. A iniciativa teve como propósito valorizar os colaboradores e incentivar a reflexão sobre os valores institucionais que norteiam a atuação profissional na unidade.

Durante a ação, os profissionais puderam compartilhar relatos sobre sua própria trajetória, alinhada a um dos valores institucionais, ou indicar um colega que, em sua percepção, representa esse valor no dia a dia de trabalho.

As histórias selecionadas foram transformadas em uma arte personalizada, entregue aos colaboradores que mais se destacaram. A cerimônia de entrega foi realizada na Capela do hospital, em um momento simbólico conduzido pela Diretoria e pela equipe de Recursos Humanos, promovendo um ambiente de celebração, reconhecimento e valorização coletiva.

“Esse momento reforça o compromisso do HDS com a valorização das pessoas e a construção de um ambiente de trabalho baseado em respeito, reconhecimento e inspiração mútua”, destacou a diretora-geral do hospital, Mônica Ribeiro Costa.

Para o diretor administrativo e financeiro, André Alves dos Santos, a ação vai além de uma homenagem. “É uma oportunidade de mostrar que cada colaborador é fundamental para o sucesso do hospital, e que nossos valores são vividos na prática, diariamente”, afirmou.

A Coordenadora de Recursos Humanos, Adenilza Rejane de Castro e Silva, também ressaltou a importância da iniciativa. “Cada colaborador tem um papel essencial no resultado final. Por isso, é fundamental que todos estejam alinhados e comprometidos com os nossos ‘valores que inspiram’. A homenagem deste dia vai além dos citados pelos colegas; cada pessoa que se dedica, dia após dia, em cada setor, merece reconhecimento e acolhimento”, enfatizou.

A ação integra o calendário institucional de atividades voltadas ao bem-estar e à humanização no ambiente de trabalho, com o objetivo de fortalecer a cultura organizacional do HDS.