Agir Saúde realiza 1º Encontro de Campeões da metodologia 4DX impulsionando lideranças e resultados
A Agir Saúde promoveu na última quarta-feira (02/07) o 1º Encontro de Campeões do Ano 2, marcando um novo ciclo na implantação da metodologia 4DX (As 4 Disciplinas da Execução). Realizado no auditório do Hospital Estadual da Criança e do Adolescente (Hecad), o evento reuniu as principais lideranças da instituição em uma jornada de valiosas trocas de aprendizado e reconhecimento de performance.
O encontro teve como foco aprimorar a execução estratégica e alinhar os gestores aos objetivos da Agir. A abertura foi conduzida por Kelvin Cantarelli, Chefe do Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI) da Agir, que abordou a crescente maturidade digital da instituição e seu impacto direto nos processos das unidades geridas, enfatizando a importância estratégica da certificação HIMSS para o avanço da qualidade e segurança.
A especialista da FranklinCovey, Lia Lara, enriqueceu o evento com uma revisão aprofundada da metodologia 4DX, reforçando sua relevância fundamental para o alcance de resultados excepcionais pelas equipes.
O encerramento ficou a cargo do Superintendente Executivo da Agir, Lucas Silva, que destacou a importância do Encontro de Campeões como um momento crucial para a reflexão sobre a aplicação da 4DX. Em sua fala, Lucas Silva abordou os desafios da instituição em sua jornada de expansão e na busca incessante pela qualidade, ressaltando a nobreza do propósito da Agir em cuidar de vidas. "Não importa o tamanho que se é. Podemos ser ainda maiores e melhores. Temos mudado os paradigmas da saúde", afirmou o superintendente, inspirando os presentes com a visão de um futuro ainda mais promissor para a saúde no Brasil.
Durante o evento, foram apresentados os indicadores de desempenho das unidades, culminando em um momento de reconhecimento e premiação. As unidades e suas respectivas equipes que se destacaram pelos melhores resultados receberam certificados bronze, celebrando o esforço e a dedicação de todos os envolvidos.








