Agir encerra Programa de Desenvolvimento de Líderes 2025 em Manaus com foco na trilha de Sustentabilidade e Expansão

A Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir) realizou, na manhã desta terça-feira (16/12), o encerramento do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) 2025, em Manaus, no auditório da Escola Superior de Ciências da Saúde da Universidade do Estado do Amazonas (UEA). O evento reuniu lideranças e colaboradores do Complexo Hospitalar Sul (CHS) e marcou o fechamento de um ciclo estratégico de desenvolvimento profissional.

A iniciativa fortaleceu competências de liderança, promoveu a troca de experiências e reafirmou o compromisso da Agir com a qualificação contínua, a inovação e a excelência em gestão, alinhadas à trilha temática de Sustentabilidade e Expansão.

Abertura institucional

A abertura oficial da cerimônia foi conduzida pelo supervisor de Ensino e Pesquisa do CHS, Francisco Deyvidy, que deu as boas-vindas aos participantes e ressaltou a importância do Programa de Desenvolvimento de Líderes como instrumento estratégico para o fortalecimento da gestão e da cultura institucional.

Na sequência, fez uso da palavra o diretor-geral do CHS, Hernani Vaz Kruger, que destacou o encerramento do PDL como a conclusão de um período intenso de aprendizado, crescimento e amadurecimento institucional. Segundo ele, o programa ampliou a compreensão dos participantes sobre as práticas de liderança e o funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS), evidenciando, na prática, onde e como os gestores podem fazer a diferença na saúde do Amazonas.

Mesa-redonda: Pessoas, Processos e Tecnologia

A programação seguiu com a mesa-redonda “Pessoas, Processos e Tecnologia”, que promoveu um diálogo estratégico sobre os desafios e as perspectivas da gestão em saúde, especialmente diante dos processos de sustentabilidade e expansão institucional.

A atividade foi mediada pelo supervisor de Educação Corporativa, Áquila Martins, e contou com a participação da diretora corporativa de Recursos Humanos, Ana Karolina Oliveira Barros; do diretor corporativo de Operações e Logística, Vitor Marquez; e do diretor corporativo de Transformação Digital, Kelvin Cantarelli. O debate reforçou a integração entre áreas estratégicas e o alinhamento das lideranças com os objetivos institucionais da Agir.

Ao fazer um balanço do programa ao longo do ano, Áquila Martins destacou o impacto do PDL na formação e no fortalecimento das lideranças da instituição.

“O PDL 2025 foi construído para ir além da capacitação técnica. Trabalhamos competências comportamentais, visão sistêmica, inovação e entendimento do SUS, preparando líderes para lidar com os desafios atuais e futuros da saúde. O programa entregou conhecimento aplicado, conectando teoria e prática, e formou gestores mais conscientes do seu papel estratégico dentro da instituição e junto à sociedade”, avaliou o supervisor de Educação Corporativa.

Momento Insígnia: mérito e reconhecimento

Um dos destaques da programação foi o Momento Insígnia, dedicado à valorização do engajamento, do mérito e do impacto gerado pelos participantes ao longo do PDL.

Na ocasião, foi entregue o Prêmio Engaja PDL, resultado de uma avaliação interna que considerou critérios como frequência, participação e desempenho nas atividades propostas. O reconhecimento foi concedido à líder Juliane Machado Kilian Santos, gerente de Enfermagem do CHS, que recebeu o troféu das mãos do diretor-geral do CHS, Hernani Vaz Kruger, em reconhecimento ao alto nível de comprometimento demonstrado durante sua trajetória no programa.

Certificação e encerramento

O encerramento da programação foi marcado pela entrega dos certificados de conclusão do PDL 2025, oficializando o término do ciclo formativo. A certificação foi conduzida pelo diretor-geral do CHS e pelos diretores corporativos presentes.

O encerramento oficial da solenidade foi realizado por Ana Karolina Oliveira Barros, que reforçou a importância da liderança educadora e do desenvolvimento contínuo como pilares fundamentais para a sustentabilidade, a inovação e a expansão da Agir, encerrando o PDL 2025 com uma visão estratégica orientada para o futuro.