Hecad fortalece gestão de pessoas com Oficina de Diagnóstico de Necessidade de Treinamentos
O Hospital Estadual da Criança e do Adolescente (Hecad) realizou, na manhã desta data, por meio do setor de Recursos Humanos, a Oficina de Diagnóstico de Necessidades de Treinamento (DNT), com foco no gerenciamento da plataforma Eu Sou Agir, utilizada pelos colaboradores da instituição.
A oficina teve como objetivo apresentar o novo sistema de acompanhamento dos treinamentos identificados pela gestão como necessidades prioritárias de desenvolvimento. As ações de treinamento desempenham papel essencial no aprimoramento das competências e da performance dos colaboradores, contribuindo diretamente para a melhoria contínua dos processos, bem como para o fortalecimento da segurança e da qualidade da assistência prestada aos pacientes.
De acordo com Núbia Teixeira a oficina é um marco importante para o fortalecimento dos processos institucionais representando um avanço significativo na gestão do desenvolvimento de pessoas. “Houve participação ativa dos gestores, tanto no esclarecimento de dúvidas quanto na execução das atividades propostas. Durante a oficina, foram realizados testes na plataforma com apoio em tempo real.”
Foi apresentado um novo modelo de formulário da pesquisa de reação, lista de presença de treinamentos e avaliação de eficácia. Além disso, também foi discutido o Plano de Aprendizagem e Conteúdo (PAC) da plataforma. A implementação da plataforma representa um avanço significativo na gestão dos treinamentos, além de reforçar o uso estratégico da tecnologia como ferramenta de apoio ao desenvolvimento de pessoas e à excelência institucional.
