HRD promove treinamento sobre feedback e cultura justa para gestores da unidade
O Hospital Regional de Dourados (HRD) promoveu nesta quinta-feira (19) um treinamento voltado aos supervisores, coordenadores e gerentes da unidade, com foco em feedback e cultura justa. A capacitação foi conduzida pela gerente de Recursos Humanos, Ziuma Lopes, e integrou as ações de fortalecimento da gestão e do alinhamento institucional.
Durante o encontro, foram abordados conceitos e práticas relacionadas à comunicação assertiva, à importância do feedback contínuo e construtivo, além dos princípios da cultura justa, que busca equilibrar responsabilidade e aprendizado, promovendo um ambiente organizacional mais seguro, ético e colaborativo.
Para a Diretora Geral do HRD, Andréia Alcântara, momentos como esse são fundamentais para o alinhamento das equipes com os valores institucionais. “É essencial que nossos gestores compreendam, na prática, como funciona a cultura da Agir e o papel que cada um exerce na construção de um ambiente de trabalho mais transparente, respeitoso e comprometido com a excelência. Falar sobre feedback e cultura justa é investir diretamente em uma gestão mais humana, responsável e eficiente”, destacou.
