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HRCAC


Evento do Dia da Virada marca a transição de gestão do Hospital Regional de Cáceres (HRCAC) para a Agir


24 de fevereiro de 2026



Com o lema “HRCAC vira Agir e a Agir vira HRCAC”, o evento reuniu lideranças locais e corporativas da instituição que, em formato de mesa redonda, compartilharam relatos e experiências que dão voz ao propósito organizacional e demonstram, na prática, o compromisso com a excelência e com o cuidado humanizado e integral à vida.

A Diretora Assistencial, Sandra Junqueira, destacou o valor da experiência do cuidado como elemento essencial na assistência em saúde. O Gerente Corporativo de Operações, Daniel Paiva, compartilhou sua trajetória de crescimento e a construção desse valor ao longo de sua atuação profissional. Já o Diretor Corporativo de Operações Logísticas, Vitor Marquez Peixoto, abordou o caminho para o crescimento sustentável, fundamentado em uma gestão sólida e na eficiência dos processos. O Supervisor Técnico Assistencial, Dr. Guillermo Sócrates, ressaltou a essência da credibilidade e da trajetória da Agir, construída com base no conhecimento científico e na atenção dedicada às pessoas, pacientes e colaboradores.

Segundo Guillermo Sócrates, o HRCAC já é reconhecido pelo sentimento de pertencimento e pelo acolhimento humano e técnico, destacando diversas situações em que usuários e colaboradores se tornam defensores espontâneos da instituição. “Não tenho dúvidas de que, diante de nossa experiência corporativa na implantação e gestão de organizações de saúde, o HRCAC se tornará um marco na transformação da saúde pública de Mato Grosso”, afirmou.

O diretor-geral do HRCAC, Antonio Jorge Maciel, em sua mensagem, agradeceu a confiança e o grande apoio da Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso, deu boas-vindas aos colaboradores e reforçou o convite para que todos continuem juntos na jornada de construção da excelência no trabalho e na consolidação dos valores da Agir.

O evento cumpriu seu propósito como marco simbólico da transição de gestão, marcando e promovendo a vivência da cultura de pertencimento à Agir e esclarecendo os próximos passos e as diretrizes que nortearão o trabalho a ser desenvolvido.



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