Agir Academy entrega às unidades os últimos materiais dos cargos de apoio e técnico do Acolher Para Desenvolver

A Agir Academy (Universidade Corporativa da Agir) realizou a entrega às unidades dos últimos materiais referentes à expansão do processo de acolhimento “Acolher Para Desenvolver”, pertencente ao Pilar Onboarding.

Essa iniciativa envolveu um esforço coletivo de diversos profissionais da Agir e das unidades gerenciadas. Coordenado pela Agir Academy, com a contribuição do setor de recursos humanos das unidades e de profissionais representantes dos cargos, o projeto foi desenvolvido em diferentes etapas. Ao longo do processo, vários profissionais contribuíram, desde a criação dos materiais, passando pela validação do conteúdo teórico e da identidade visual, até a implantação nas unidades e a execução das trilhas ministradas pelos facilitadores vinculados.

O Acolher Para Desenvolver é uma modalidade de acolhimento destinada aos cargos de apoio e técnico. Seu objetivo é capacitar novos colaboradores por meio de trilhas de aprendizagem especializadas, oferecendo conteúdos padronizados que qualificam habilidades e esclarecem dúvidas em aspectos organizacionais, comportamentais, técnicos e operacionais. Além disso, o processo promove uma recepção humanizada, qualificada e individualizada aos novos profissionais que passam a integrar as equipes das unidades gerenciadas pela Agir.

O acolhimento ocorre entre o 2º e o 5º dia de contrato do novo colaborador, logo após a finalização do “Boas-Vindas”. Didaticamente, é estruturado em três grandes eixos de conhecimento, sendo dois obrigatórios para todos os cargos, o Acolher Para Pertencer (Institucional/Organizacional) e o Atitudes que Inspiram (Comportamental) e um específico conforme o cargo ao qual o profissional está vinculado: De Olho na Técnica (Técnico/Operacional). A carga horária média é de 18 horas para a conclusão do acolhimento, não podendo ultrapassar 30 horas no total.

O ponto de partida da expansão do processo teve início em meados de setembro de 2025, com oito cargos de apoio e técnico cujas trilhas de aprendizagem já haviam sido produzidas e estavam em fase de implantação nas unidades da Agir. A partir desse marco, assumimos o desafio de construir, validar e implementar mais 17 especialidades para o cargo de técnico em enfermagem e outros 31 cargos de diferentes áreas. Ao todo, foram entregues 48 novas especialidades e cargos para implantação, somadas aos oito já existentes.

Com isso, concluímos o movimento de expansão do Acolher Para Desenvolver, alcançando o total de 56 cargos e contemplando 100% dos cargos de apoio e técnico das unidades gerenciadas pela Agir.

A ampliação do Acolher Para Desenvolver reflete o olhar atento da Agir Academy com o desenvolvimento do profissional para a segurança das atividades executadas e o compromisso da Agir com o propósito de cuidar de vidas.