O Hospital Regional de Cáceres (HRCAC), vinculado à Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES-MT) e administrado pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), promoveu um importante processo de integração com os servidores estatutários, das Unidades I e II. 

A iniciativa, conduzida pela área de Gestão de Pessoas, constitui uma estratégia para a promoção e o fortalecimento da cultura organizacional da Agir, contribuindo para o alinhamento institucional e o engajamento dos colaboradores.

Durante o evento foram apresentados pela equipe de Recursos Humanos os princípios que norteiam a atuação da Agir, as ações promovidas nos setores e programas que são desenvolvidos pela instituição, além de um momento de aproximação e abertura para falas, troca de experiências e sanar dúvidas dos presentes.

Conforme o diretor-geral Antônio Jorge de Almeida Maciel, a Agir tem o compromisso com os servidores estatutários para que as ações caminhem juntas, “afinal todos têm o mesmo propósito que é cuidar de vidas e oferecer o melhor para nossos usuários”.  Em sua fala, Antônio Jorge também reforçou o seu comprometimento com o HRCAC, a importância de assegurar condições de trabalho seguras e saudáveis para todos, fortalecendo o compromisso institucional com a vida, os pacientes e toda a comunidade.

Integração  

Prestes a completar 25 anos de atuação no HRCAC, a fonoaudióloga Claudia Moreira destacou sua satisfação com o processo de integração entre a Agir e os servidores estatutários. Para ela, o momento é de unir forças. A profissional ressaltou que a iniciativa foi uma oportunidade importante para conhecer mais profundamente a instituição, sua política de atuação e seu propósito, com o qual se identifica plenamente. “Estou muito feliz com essa integração. Quero também reforçar que estamos à disposição, falo por mim, mas acredito que os demais estatutários também, para contribuir no que for necessário. Contem conosco para seguirmos realizando um trabalho com qualidade, ética e responsabilidade”, declarou.

Para o supervisor de segurança e medicina do trabalho, Marcos Jefferson Barros Andrade, a integração entre os servidores da SES-MT e Agir foi de muita importância para todos os presentes. “O momento é de apresentação das diretrizes e políticas da Agir, pautadas na legislação, mas a integração também é um momento de acolhimento e aproximação, de descontração para o colaborador, seja estatutário ou celetista, para que se sintam abraçados e acolhidos no nosso sistema Agir de trabalhar”, ressaltou. 

Ao final, a ação foi reconhecida como um importante momento de acolhimento e integração, que marca o início do fortalecimento do vínculo e do sentimento de pertencimento à cultura organizacional da Agir.