Agir reforça compromisso com a juventude ao oferecer oportunidades para o primeiro emprego no Hospital Regional de Cáceres
A inserção dos jovens no mercado de trabalho representa um dos principais desafios da atualidade. Pensando nisso, a Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), que administra o Hospital Regional de Cáceres (HRCAC), mantém um olhar atento para a valorização de novos talentos ao oferecer oportunidades que permitem aos jovens conquistarem o primeiro emprego e iniciarem sua trajetória profissional com aprendizado, acompanhamento e desenvolvimento.
No Hospital Regional de Cáceres, unidade vinculada à SES-MT e administrado pela Agir, as oportunidades representam mais do que uma vaga de trabalho, simbolizam a chance de crescimento pessoal, construção de carreira e desenvolvimento de habilidades que acompanharão esses jovens ao longo da vida profissional.
De acordo com o supervisor de Recursos Humanos, Kaio Vinícius, a instituição acredita no potencial da juventude e na importância de abrir portas para quem busca a primeira experiência profissional. “As vagas estão disponíveis em nossas redes sociais e também na plataforma Reachr. Quando falamos em primeiro emprego, falamos sobre desenvolvimento profissional, valorização dos jovens de Cáceres e a oportunidade de facilitar essa entrada no mercado de trabalho”, destacou.
Acompanhamento e desenvolvimento profissional
Os jovens contratados passam a atuar em diferentes setores do hospital e contam com acompanhamento constante de profissionais experientes, garantindo suporte técnico e desenvolvimento comportamental durante toda a adaptação.
Desenvolvimento e mentoria, além da vivência prática, a Agir também investe na qualificação contínua dos colaboradores ao oferecer cursos, capacitações e treinamentos que fortalecem o desempenho profissional e contribuem diretamente para a qualidade dos serviços prestados à população.
A diretora assistencial do HRCAC, Sandra Junqueira, ressalta que os jovens recebem acompanhamento contínuo até adquirirem experiência e segurança em suas funções, sempre com suporte de profissionais preparados para orientar e auxiliar nesse processo de crescimento profissional.
“Esses jovens são acompanhados desde o início de suas atividades até adquirirem experiência e autonomia. Além desse acompanhamento diário, eles também recebem constantemente capacitações e treinamentos, fortalecendo tanto o desenvolvimento técnico quanto comportamental”, explicou a diretora assistencial.
Compromisso com o futuro
Ao investir na formação de quem inicia a carreira profissional, a Agir cumpre sua missão de promover a inclusão e a transformação social. Mais do que promover a gestão de unidades de saúde, a instituição consolida-se como uma escola de talentos, preparando cidadãos para os desafios do futuro e fortalecendo a economia e o bem-estar da região de Cáceres.
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