Escola de Líderes: Tecnologia e tendências em serviços de saúde é tema do 2º módulo do programa C-Level

A Escola de Líderes da Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), promoveu, nesta quarta-feira (13/05), o 2º módulo do programa C-Level com o tema “Tecnologia e Tendências em Serviços de Saúde”, ministrado pela professora Adriana Vale, da Conquer in Company.  

Para o superintendente de Gestão e Planejamento, Dante Garcia, o tema tecnologia e tendências em saúde é muito importante para que todo líder tenha a compreensão sobre quais são as perspectivas para o futuro. 

“O mais importante aqui é o reforço para que nós façamos algo extraordinário, diferente ou disruptivo, não é preciso criar coisas mirabolantes ou ficar inventando ferramentas que sejam diferentes para ser chamada de nossa. Elas já estão. Como estamos lidando com isso hoje e qual nosso processo de inovação? Sempre buscando o melhor para entregar valor ao mais importante, que é o paciente”, enfatizou. 

O gestor também ressaltou que a Agir passou por vários ciclos nos últimos 24 anos e nesse ciclo atual a tecnologia e inovação faz parte da estrutura organizacional. “A gente trabalha no âmbito de preservar a história e conservar certas características que são muito próprias da nossa instituição, mas também buscamos transformação digital e se relacionar com o meio”, destacou Dante.

Tecnologia e Humanização 

Durante a aula, a professora Adriana Vale reforçou que além da tecnologia, a humanização é um fator importante na saúde. “Aqui no Brasil, a gente tem esse perfil de humanização, que se soma à nossa técnica, ao nosso método, ao nosso atendimento”, ressaltou. 

De acordo com o supervisor de Educação Corporativa, Áquila Martins, o encontro da Escola de Líderes traz reflexões sobre inovação, transformação digital e os impactos da tecnologia na experiência e na qualidade de atendimento à saúde. “A aula também reforça como a liderança precisa estar preparada para acompanhar as mudanças e os avanços do setor”, destacou o supervisor. 

O encontro aconteceu de forma híbrida, com participantes presencialmente no auditório do Crer e transmissão remota para os líderes C-Level das demais unidades A iniciativa amplia o acesso e fortalece a integração entre os participantes.

Sobre a Escola de Líderes 

A Escola de Líderes Agir é uma evolução do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), realizado anualmente de 2022 a 2025. A partir de agora, o novo formato visa uma formação perene, com movimento contínuo e a união de técnica, experiência e propósito, com a qualificação de novos líderes para se desenvolver a figura do Líder Educador.

Idealizado pela Superintendência de Gestão e Planejamento, com execução pela Diretoria Corporativa de Recursos Humanos, a Escola de Líderes é um projeto pioneiro e inovador da Agir que visa reforçar a cultura institucional, a formação de novas lideranças e o compromisso com uma liderança ética, humana, estratégica e orientada para resultados. 

Dividido em quatro programas - Cultura e Sustentabilidade; Multiplica Agir; C-Level e Trilhe Teia -, a  Escola de Líderes Agir tem como objetivos o alinhamento cultural, a integração da teoria e prática, a mentoria e a multiplicação de conhecimentos, além da continuidade e retroalimentação para fortalecer e desenvolver as lideranças.