Programa Multiplica Agir fortalece cultura de liderança consciente entre equipes multiprofissionais

Iniciativa da Escola de Líderes promove reflexões sobre autoconhecimento, desenvolvimento de equipes e liderança de impacto nas unidades

O Hospital Estadual da Criança e do Adolescente (Hecad), como desdobramento do Programa Multiplica Agir, desenvolvido pela Escola de Líderes, realizou uma ação voltada ao fortalecimento da atuação do líder educador dentro das unidades, promovendo momentos de aprendizado, reflexão e desenvolvimento junto às equipes multiprofissionais.

Nesta primeira etapa, a proposta foi compartilhar reflexões sobre liderança de impacto, incentivando discussões acerca de Lideranças, níveis de autoconhecimento e os 10 principais sabotadores comportamentais. A abordagem buscou ampliar a compreensão sobre como determinados comportamentos, embora possam contribuir em situações específicas, quando potencializados de forma excessiva podem impactar negativamente as relações interpessoais, os processos de trabalho e os resultados institucionais.

Durante a ação, também foram discutidas estratégias para promover mudanças de forma consciente, fortalecendo práticas voltadas a uma liderança menos centrada exclusivamente na execução de tarefas e mais direcionada ao papel de facilitador, ao desenvolvimento de pessoas e ao fortalecimento das equipes.

A iniciativa proporcionou um importante espaço de diálogo entre gestão e equipes operacionais, contribuindo para o fortalecimento da comunicação, do desenvolvimento profissional e da construção de uma cultura de liderança mais consciente, colaborativa e alinhada aos valores institucionais.