Mentoria e Segurança Psicológica é tema de módulo do Programa Multiplica Agir da Escola de Líderes

Com o tema  “Técnicas de Mentoria e Segurança Psicológica: O Líder Mentor”, a Escola de Líderes Agir realizou nos dias 09 e 10 de junho o 4º módulo do Programa Multiplica Agir.  O encontro foi realizado no auditório do Centro de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo (Crer), em Goiânia, com duas turmas e transmissão online. 

O módulo, ministrado pela psicóloga e especialista comportamental, Tarciana Martinot, proporcionou aos participantes um mergulho em um tema fundamental para a construção de equipes mais fortes e colaborativas. “Trouxemos abordagens de conversas difíceis, feedbacks estruturados e saúde mental, além da importância da prática do autocuidado para também cuidar dos outros, principalmente para os trabalhadores da área da saúde”, ressaltou a facilitadora. 

A especialista destacou a Norma Regulamentadora NR-1, que traz a necessidade da prevenção e gerenciamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho e ainda abordou a temática de como criar um ambiente de confiança mútua onde os colaboradores tenham liberdade para inovar, errar e aprender sem medo de julgamentos, transformando o clima organizacional e impulsionando os resultados do time. 

Com o objetivo de desenvolver lideranças mais preparadas para promover relações saudáveis e ambientes acolhedores, o módulo do Programa Multiplica Agir também reforçou que o líder mentor deve criar conexões, promover o aprendizado e incentivar o crescimento de cada profissional. 

Assim, ao fortalecer a escuta, a confiança e o diálogo, a Agir busca construir ambientes onde as pessoas se sintam seguras para compartilhar ideias, aprender e evoluir juntas, porque liderar também é inspirar, acolher e multiplicar conhecimento. 

Sobre a Escola de Líderes 

A Escola de Líderes Agir, idealizada pela Superintendência de Gestão e Planejamento, com execução pela Diretoria Corporativa de Recursos Humanos, é uma evolução do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), realizado anualmente de 2022 a 2025. Dividido em quatro programas - Cultura e Sustentabilidade; Multiplica Agir; C-Level e Trilhe Teia -, a  Escola de Líderes Agir tem o intuito de fortalecer as atuais lideranças como mentores, alinhando missão, valores e princípios éticos da instituição.