Ensino Agir participa de debate sobre pessoas e cultura no CBEXS Goiás
O Ensino Agir participou do 2º Conexão CBEXS Goiás, realizado pelo Colégio Brasileiro de Executivos em Saúde (CBEXS), em Goiânia. O diretor de Ensino e Desenvolvimento da Agir, J. Antônio Cirino, integrou o painel “Pessoas, Cultura e Diversidade: construindo organizações adaptativas”, ao lado da diretora Executiva do Prestes Institute, Andrea Prestes, e da palestrante, treinadora e fundadora do PDL Prodelis, Shirley Berti.
Durante o debate, J. Antônio Cirino destacou a gestão de talentos e a segurança psicológica como aspectos importantes para o desenvolvimento das organizações e das lideranças. Segundo ele, o tema também integra as formações realizadas pelo Ensino Agir. “Temos tentado ensinar aos nossos alunos sobre o quanto é importante a gestão de talentos.”
Segurança Psicológica
Para J. Antônio Cirino, a gestão de talentos deve ser considerada desde o início da relação entre profissional e organização. “Temos que pensar na gestão de talentos desde o momento que a gente descreve a vaga. A segurança psicológica começa no conhecimento de saber o que se tem que entregar e qual a autonomia.”
A segurança psicológica também foi relacionada pelo diretor ao uso da inteligência artificial e à abertura para que os profissionais possam apresentar dúvidas e contribuir com as práticas da organização. “Às vezes o colaborador não tem a segurança psicológica para dizer que não entendeu”, ressaltou.
A discussão sobre liderança também destacou a necessidade de compreender as pessoas que integram as organizações. Para Shirley Berti, a gestão de pessoas está diretamente relacionada à atuação das lideranças. “Se não entendermos sobre gestão de pessoas, não entender de gente e não é possível liderança ir para frente.”
Shirley também destacou quatro aspectos que considera essenciais para a liderança. “Ter clareza, coerência, coragem e cultura, que é o que o liderado faz quando o líder não está”, explicou a fundadora do PDL Prodelis.
Pessoas, processos e tecnologia
A diretora Executiva do Prestes Institute, Andrea Prestes, destacou a relação entre pessoas, processos e tecnologia no cenário atual das organizações. “Hoje estamos em um momento de tecnologias e IA, mas o que não temos feito? A gente não olha como a operação está estruturada para que as pessoas realizem suas atividades”, refletiu.
As discussões realizadas durante o painel reforçaram a importância das pessoas, da cultura, da diversidade e da capacidade de adaptação para as organizações que atuam em cenários de mudanças constantes.
A participação do Ensino Agir no 2º Conexão CBEXS Goiás reforça sua atuação no desenvolvimento de lideranças preparadas para os desafios de sistemas complexos e na promoção de reflexões relacionadas à gestão de talentos, segurança psicológica e desenvolvimento de pessoas.
