Gestores do Crer se formam em Certificação Healthcare E-Leadership
Curso foi realizado de junho a agosto pelo Colégio Brasileiro de Executivos de Saúde (CBEXs) e o Medportal. A cerimônia de encerramento da certificação aconteceu em São Paulo.
Em busca das melhores práticas de gestão em saúde, a gerente de Reabilitação Física e Visual, Marta Kelly Nogueira, e o supervisor de Reabilitação Física, João Francisco Martins, ambos gestores do Centro Estadual de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo – Crer, uma unidade da SES-GO, realizaram o curso Healthcare E-Leadership pelo Colégio Brasileiro de Executivos de Saúde (CBEXs) e o Medportal. A cerimônia de encerramento da certificação aconteceu no dia 8 de novembro, em São Paulo.
Com carga horária de 50 horas e realizada de junho a agosto, a certificação dedicou-se à formação de líderes que atuam em instituições de saúde e trabalham direta ou indiretamente no desenvolvimento de pessoas, utilizando-se da tecnologia para a gestão e educação corporativa.
“O networking que o curso nos proporcionou foi enriquecedor. Essa troca de experiências com profissionais renomados e de expertises plurais nos abriu um leque de novas possibilidades. Além disso, o corpo docente do curso nos apresentou perspectivas inovadoras e totalmente aplicáveis à nossa realidade. Sempre em busca das melhores práticas de gestão”, ressaltou a gerente do Crer, Marta Kelly Nogueira.
Para o supervisor João Francisco Martins, a conquista da certificação é mais um importante passo para o uso das soluções digitais nos processos institucionais.
“O uso da tecnologia e da inovação é cada vez mais urgente e emergente no contexto da gestão. O curso reafirmou que estamos no caminho certo e alinhados com o processo de modernização da gestão. Por isso, a busca contínua por conhecimento se faz necessária para desenvolver uma liderança cada vez mais alinhada aos propósitos institucionais e às demandas da nossa realidade, enquanto instituição”, reforçou.
Segundo o CBEXs, o objetivo do curso é impactar os resultados das organizações, entregando maior valor a partir do uso racional e eficiente de tecnologias digitais.
O conceito de Healthcare E-leadership no programa abrange a ideia do protagonismo e da influência do líder no uso estratégico dos ativos digitais da organização para o alcance dos objetivos do negócio, com ênfase nos processos de desenvolvimento de pessoas e na educação corporativa.
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