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O momento “Você Sabia?” realiza sua segunda edição na Agir e unidades


1 de junho de 2022



Aconteceu entre os dias 30 e 31 de maio o 2º Momento do programa “Você Sabia?”, uma iniciativa dos setores de Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano e Organizacional da Agir e suas unidades. O programa, que tem como objetivo principal apresentar aos colaboradores da instituição todas as ações realizadas no corporativo e nas unidades, acontece de forma mensal.


Iniciando a edição, que aconteceu no corporativo e nas unidades da Agir, foram relembradas algumas ações de datas comemorativas realizadas no mês de maio, como Páscoa, Dia do Trabalho e Dia das Mães. Além disso, as datas especiais da saúde também foram relembradas, como o Abril Verde, Semana da Enfermagem, Higienização das mãos e Semana de Segurança do Paciente.

No bloco “Giro nas unidades”, onde são apresentadas as últimas ações realizadas, foi citado o lançamento do Programa de Desenvolvimento de Líderes Agir 2022, que aconteceu no auditório do Hugol e contou com a participação de mais de 150 líderes da Agir e suas unidades, que participarão da formação que irá transformar a forma de liderar. No Crer, aconteceu a palestra com o Sr. Gentileza, com o tema “Gentileza Gera Gentileza”, além do Feedback Elegante na unidade. Foi relembrada também a participação do HECAD no 40º Congresso Brasileiro de Pediatria, que aconteceu em Natal-RN. No HDS, o mês de maio contou com a ação de combate à dengue junto à comunidade vizinha da unidade, além do projeto “Virando a Página”. No Hugol, foi frisada a importância do projeto “Você é importante para nós” e também a implantação do novo aparelho de ressonância do hospital.

No último bloco, reforçando a implantação do novo Plano de Carreiras, Cargos e Salários da Agir - PCCR, algumas informações foram repassadas e dúvidas sanadas durante o momento “Você Sabia?”, que ainda informou a quantidade de colaboradores que tiveram crescimento profissional na instituição e suas unidades no primeiro semestre de 2022, 176 no total.

Ao final do encontro, as equipes participaram de um game como perguntas e respostas sobre os assuntos apresentados durante o momento, com a intenção de reforçar as informações e testar o conhecimento dos colaboradores quanto às ações trabalhadas.



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