Agir e unidades geridas recebem certificação do Great Place to Work

A Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), suas unidades geridas (Crer, Hugol, HDS, Hecad) e a Clínica, celebraram ontem (07), a obtenção do selo Great Place To Work (GPTW). O evento contou com a presença do Secretário de Estado da Saúde, Sandro Rogério Rodrigues Batista, dos superintendentes da Agir, Lucas Paula da Silva, Dante Garcia de Paula, Claudemiro Euzébio Dourado e Guillermo Sócrates, dos diretores das unidades geridas pela instituição, além de colaboradores das unidades.

O selo concedido pela consultoria global, especializada em diagnóstico e melhorias em relação à cultura organizacional, destaca que as empresas certificadas são consideradas excelentes locais para se trabalhar por possuírem uma cultura justa, de confiança e de alto desempenho.

Para o Secretário de Estado da Saúde de Goiás, Dr. Sandro Rogério Batista, a certificação reflete a excelência da gestão das unidades, demonstrando o cuidado com cada profissional que faz parte dessas instituições. “Esta é uma conquista que nos deixa muito felizes e que reforça que estamos no caminho certo”, sinaliza.

"Essa conquista reflete que estamos no caminho certo, em busca de constantes melhorias. Os resultados refletem o reconhecimento dos profissionais que fazem parte da Agir e unidades geridas e mostram a importância dos diversos programas e ações que desenvolvemos em prol do fortalecimento de uma cultura cada vez mais justa e focada no bem-estar de todos. Temos em nossa estrutura um Programa do Respeito, com ações educativas, um manual do respeito e da diversidade que reforça os nossos valores, um Código de Conduta Ética que funciona como norteador e, também um espaço para que sejam relatadas quaisquer situações que sejam divergentes do que considerados como adequado – o Canal da Integridade, pontua Lucas Paula da Silva, Superintendente Executivo da Agir.

Lucas comenta ainda que a instituição conta com um espaço de escuta terapêutica qualificada – o Dialoga Mais, focado na saúde e bem-estar dos colaboradores e investe continuamente em uma comunicação assertiva e em programas e ações para desenvolvimento de talentos. "Nós existimos para cuidar de vidas, por isso, nos pautamos em uma gestão cada vez mais humanizada, para fortalecermos a nossa cultura e assegurar um ambiente que proporcione o bem-estar de todos", finaliza Lucas.

A gerente de recursos humanos da Agir, Ana Karolina Barros reitera que a certificação do Great Place to Work é uma motivação. “Vamos seguir nesse caminho, investindo em um ambiente de trabalho cada vez mais humanizado, colaborativo, diverso e inovador, capacitando nossos profissionais, celebrando nossos talentos para que cada pessoa alcance o seu potencial máximo e reforçando que aqui temos valores essenciais, a exemplo do respeito, humanização. ética e eficiência”.