Prêmio Ser Humano 2022: Agir conquista 1º lugar na categoria ESG, com projeto sobre Canal de Integridade
Nesta semana, a Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), conquistou o 1º lugar do Prêmio Ser Humano da ABRH/GO (Associação Brasileira de Recursos Humanos), na categoria ESG (Ambiental, Social e Govenança), com o projeto de Implantação do Canal de Integridade em organização de gestão em saúde e unidades de saúde públicas em Goiás. O Prêmio Ser Humano Goiás – Eli Cleusa Nascimento Percílio premia as melhores iniciativas voltadas ao desenvolvimento de pessoas e com viés inovador. A premiação busca valorizar os trabalhos que promovem equilíbrio entre os interesses das pessoas, organizações e sociedade em geral.
O Superintendente Executivo da Agir, Lucas Paula da Silva, comenta que o Canal da Integridade foi pensado estrategicamente para promover um espaço que garanta a segurança nos registros de situações que estejam em desacordo com a ética, honestidade e conformidade, bem como o controle de tratativas dos registros. "Ademais, temos ainda um Código de Conduta Ética e um Minimanual do Respeito e da Diversidade, que funcionam como norteadores para todos os profissionais da instituição, reforçando nossos valores e os esforços para o fortalecimento de uma cultura organizacional cada vez melhor para todos”.
E, de maneira complementar, o superintendente de Gestão e Planejamento, Dante Garcia de Paula, comenta que a Agir busca continuamente a melhoria de processos, com ações para prevenção, identificação de riscos e correção de práticas.
A Gerente de Corporativa de Recursos Humanos da Agir, Ana Karolina Barros, destaca que a instituição teve quatro projetos finalistas na premiação deste ano, sendo que o projeto de implantação do canal de integridade se consagrou, em primeiro lugar. "Para nós é muito positivo compartilharmos com a sociedade e com outras instituições os projetos e ações que a Agir desenvolve no âmbito da gestão de pessoas e inovação, porque isso serve de estímulo para que outras instituições busquem esse caminho de melhoria contínua".
