Núcleo de Compliance e Integridade da Agir lidera discussão mensal sobre o Programa de Integridade - CGU
No dia 30 de outubro, o Núcleo de Compliance e Integridade promoveu uma reunião de alinhamento para discutir a análise de perfil e riscos, um dos pilares essenciais do compliance empresarial. Durante o encontro, foram explorados detalhes sobre a implementação eficaz dessa prática, crucial para manter a integridade operacional e a reputação da organização.
Lara Marilia, Analista de Compliance, enfatizou a importância de compreender os riscos inerentes às operações da empresa e os perfis dos stakeholders, destacando como essa compreensão é vital para evitar atividades ilícitas e manter a transparência nos negócios. Geovanna Alcantara, Analista de Qualidade, compartilhou iniciativas eficazes no processo de mitigar riscos, ressaltando estratégias para cumprir esse objetivo.
Durante o evento, foi ressaltada a necessidade de integrar as diretrizes da CGU e da empresa no cotidiano da organização para identificar situações de risco. Foram mencionados exemplos, como a contratação de terceiros, ações de suborno e processos de aquisição, todos representando potenciais riscos se não for mantida uma conduta ética e íntegra. Nesse contexto, reforçou-se o compromisso da Agir em não compactuar com práticas inadequadas que possam comprometer a integridade dos processos, conforme estabelecido pelo código de conduta ética da Agir e o regulamento de compras e contratação.
O evento contou com a presença e a fala do superintendente executivo, Lucas Paula da Silva, que destacou pontos relevantes, incluindo a proximidade da 1ª Semana Internacional da Ética e Integridade, agendada para ocorrer entre os dias 01 e 07 de novembro. Ele ressaltou a importância deste evento para ampliar o conhecimento sobre um tema tão relevante para a instituição, elogiando o trabalho contínuo da equipe e mencionando iniciativas como a participação mensal no Blog Ética e Saúde, uma parceria consolidada.
No encerramento da reunião, Marina Rodrigues Novais, Supervisora do Núcleo de Saúde Mental, apresentou todos os detalhes do projeto de inovação oferecido ao IBROSS no Prêmio CriaAção, tendo como coautores o Núcleo de Compliance e Integridade e Núcleo de Saúde Mental, abordando soluções para a gestão de conflitos e otimização dos processos de atendimento do núcleo. Isso reforçou o compromisso da organização com a melhoria contínua em todas as áreas.
