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Complexo Hospitalar Sul


CHS impulsiona lideranças com Programa de Desenvolvimento de Líderes


21 de março de 2025
Créditos: Saavik Arguelles
Fotos: Diego Araújo, Saavik Arguelles



Capacitação reuniu mais de 70 profissionais, incluindo gestores e potenciais líderes, para discutir a eficiência na gestão pública

O Complexo Hospitalar Sul (CHS), sob a gestão da Agir, iniciou uma nova fase no desenvolvimento de suas lideranças com a realização do primeiro módulo da Trilha 3: Sustentabilidade e Expansão, do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) 2025. O evento, realizado em 19 de março, em Manaus, reuniu cerca de 70 profissionais e gestores da unidade para discutir temas cruciais para o futuro da gestão em saúde na região, sob o tema "Gestão em Saúde Pública e Accountability I e II".

Realizado pela primeira vez em Manaus, o PDL tem como foco aprimorar as habilidades de liderança, promover a troca de conhecimentos e preparar os participantes para os desafios do setor de saúde. O primeiro módulo contou com palestras dos executivos da Agir, Dante Garcia de Paula, superintendente de Gestão e Planejamento, e André Alves dos Santos, diretor Administrativo e Financeiro do Hospital Estadual de Dermatologia Sanitária Colônia Santa Marta (HDS), que abordaram temas relevantes para a gestão em saúde.

Sustentabilidade e Expansão em debate

A sustentabilidade e a expansão foram temas centrais nas discussões, refletindo a crescente preocupação com a eficiência na alocação de recursos e a necessidade de ampliar o acesso aos serviços de saúde. Os participantes exploraram estratégias para garantir a sustentabilidade financeira das instituições de saúde, ao mesmo tempo em que se busca expandir e melhorar os serviços oferecidos à população.

Dante Garcia de Paula, em sua apresentação, abordou a "Gestão em Saúde: O Setor Saúde nos Três Setores". Ele discutiu a governança na saúde, destacando a importância da regionalização como estratégia de gestão. Garcia enfatizou a necessidade de organizar e estruturar as redes de atenção, além de discutir a importância da eficiência, eficácia e efetividade na gestão dos recursos em saúde. Ao fazer um balanço sobre o evento, ele reforçou a importância de desenvolver líderes. “Esse é só o primeiro módulo do que teremos durante todo o ano. Sabe por quê? Porque nós acreditamos que só é possível fazer diferente quando a gente investe nas pessoas.”, enfatizou.

André Alves dos Santos, Diretor Administrativo e Financeiro do HDS em Goiânia-GO, apresentou uma visão abrangente do Sistema Único de Saúde (SUS), abordando desde os desafios e estratégias para o futuro do SUS até o planejamento regional integrado e a importância das parcerias estratégicas. Ele também explorou o papel das Organizações Sociais (OS) na gestão em saúde e a importância da accountability na gestão pública.

O diretor regional do CHS, Wermerson Rodrigues, compartilhou sua experiência profissional com o programa. “Essa capacitação transformou a gestão das unidades da Agir, e esse é o primeiro passo para que nós também tenhamos uma grande transformação na gestão aqui no Amazonas”, disse. Rodrigues também enfatizou os impactos positivos que o PDL pode proporcionar na gestão e na população. “Os líderes regionais, a maioria, foram recrutados aqui. Eles precisam passar por uma formação para se nivelar com os demais gestores da instituição, e com isso quem ganha é a população, quem ganha é o Estado, porque nós vamos qualificar os serviços hospitalares aqui no Complexo.”, afirmou.

Após os primeiros momentos do programa, Priscila Nascimento, coordenadora do Pronto Socorro e do Serviço de Apoio Diagnóstico, percebeu a relevância e o potencial de enriquecimento que ele oferece. "Eu vejo o quanto é importante, o quanto isso vai ser enriquecedor e relevante para entender exatamente qual é a nossa função e onde a gente quer chegar.", declarou.

Próximos Passos

O PDL 2025 continuará com outros módulos ao longo do ano, aprofundando temas como inovação, tecnologia e gestão de pessoas. A expectativa é que o programa contribua para a formação de líderes cada vez mais preparados para os desafios do setor de saúde, impulsionando o desenvolvimento do Complexo Hospitalar Sul e da saúde em Manaus.



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