Escola de Líderes: Programa Multiplica Agir realiza 3º checkpoint e prepara lideranças para trabalhos finais

A Escola de Líderes Agir realizou o 3º checkpoint do Programa Multiplica Agir, etapa dedicada à preparação das lideranças para a apresentação dos trabalhos finais. Ao todo, foram realizadas 17 apresentações dos projetos desenvolvidos pelos participantes, com o objetivo de acompanhar a evolução das propostas e avaliar a aplicação dos conhecimentos adquiridos ao longo da formação.

A atividade foi conduzida pela psicóloga, especialista comportamental e instrutora da Conquer in Company, Tarciana Martinot, que já ministrou outros módulos da Escola de Líderes Agir. Durante o encontro, os participantes apresentaram iniciativas que integram competências técnicas e comportamentais, conhecidas como hard skills e soft skills.

De acordo com o supervisor de Educação Corporativa da Agir, Áquila Martins, o 3º checkpoint permitiu acompanhar o desenvolvimento dos projetos e preparar os participantes para a avaliação final. “Foi um dia dinâmico, de aprendizado e de verificação da evolução dos projetos implantados desde o início do programa”, destacou.

Para a gerente corporativa de Pessoas e Performance Organizacional da Agir, Priscila Brito, o envolvimento dos participantes demonstra o compromisso com o desenvolvimento das equipes e a multiplicação do conhecimento nas unidades de saúde sob gestão da Agir pelo Brasil. “Percebi muito envolvimento, parceria e entusiasmo em replicar tudo o que aprenderam”, afirmou.

A instrutora Tarciana Martinot explicou que a etapa funciona como um ensaio para o trabalho de conclusão do programa, permitindo avaliar a aprendizagem e a estruturação das iniciativas. “O objetivo é verificar o aprendizado até aqui e desenvolver trabalhos finais que gerem impacto na Agir”, ressaltou.

Formação de lideranças

A Escola de Líderes Agir é uma evolução do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), realizado anualmente entre 2022 e 2025. Idealizada pela Superintendência de Gestão e Planejamento e executada pela Diretoria Corporativa de Recursos Humanos, a iniciativa reúne quatro programas: Cultura e Sustentabilidade, Multiplica Agir, C-Level e Trilhe Teia.

O Programa Multiplica Agir busca fortalecer o papel das lideranças como mentoras e multiplicadoras de conhecimento, incentivando a aplicação prática dos aprendizados e o desenvolvimento das equipes, em alinhamento à missão, aos valores e aos princípios éticos da instituição.

O 3º checkpoint foi realizado em 20 de outubro, no auditório do Centro Estadual de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo (Crer), em Goiânia, com transmissão ao vivo para as unidades sob gestão da Agir participantes do programa.