CHS realiza força-tarefa e garante agilidade em processo seletivo interno
Com o objetivo de preencher vagas assistenciais e manter a qualidade do atendimento no Complexo Hospitalar Sul (CHS), a Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir) realizou um processo seletivo interno com etapas online, agilizando a contratação de profissionais da saúde.
A Agir, responsável pela gestão do CHS desde dezembro de 2024, demonstra seu compromisso com a saúde pública por meio de ações estratégicas. O processo seletivo, exclusivo para profissionais já vinculados à Secretaria Estadual de Saúde (SES-AM) e lotados no CHS, teve como foco a agilidade e a eficiência nas contratações.
Após a primeira fase de triagem, 1.323 candidatos foram convocados para entrevistas online, conduzidas por 66 gestores de áreas multiprofissionais e especialistas em recursos humanos. Os aprovados já foram convocados para iniciar os processos de admissão. "Foi uma experiência nova que mostrou o quanto a Agir está empenhada em suprir o dimensionamento de pessoas no complexo, mostrou o quanto o nosso valor organizacional de trabalho em equipe é forte e alinhado", afirma Carla Thaís Santos, gerente de RH do CHS. "O trabalho em equipe foi fundamental, com todas as unidades da Agir envolvidas nessa ação".
A iniciativa em parceria com a equipe corporativa idealizada pela Diretoria Assistencial visa promover uma comunicação mais eficiente entre os setores, facilitando a troca de informações e agilizando a tomada de decisões nas contratações.
Amanda Andrade, supervisora de cultura e clima da Agir em Goiás, destaca a importância da iniciativa: ''Foi uma experiência enriquecedora. Tivemos a oportunidade de unir forças entre as equipes de Recursos Humanos de Goiás e Manaus, somando competências, esforços e muita dedicação. Essa força-tarefa demonstrou como o trabalho em equipe e a colaboração entre diferentes regiões são essenciais para alcançar resultados ainda melhores.''
A expectativa é que o processo de contratação seja finalizado em breve, com a entrega da documentação e a realização dos exames admissionais. "Estamos empenhados para que essa transição seja integrada com as necessidades dos nossos colaboradores e pacientes, proporcionando qualidade e responsabilidade", completa Carla.
Agilidade e compromisso com o CHS
Desde o início de sua gestão, a Agir já contratou 843 profissionais de diversas áreas e abriu nove editais para o CHS. Este processo seletivo interno reforça o compromisso da instituição em garantir a continuidade dos serviços de saúde e evitar prejuízos aos usuários do SUS.
