Símbolo Acessibilidade

Acessibilidade

  Menu   Conteúdo   Busca   Mapa de site   Atalhos do teclado
  Fonte Maior   Fonte Menor   Fonte Padrão
  Contraste

Notícias

Complexo Hospitalar Sul


Governo do Amazonas celebra a certificação Great Place to Work pelo CHS


31 de outubro de 2025
Créditos: Saavik Arguelles
Fotos: Evandro Seixas / SES-AM



Reconhecimento internacional reforça compromisso da Agir com a valorização dos profissionais e a qualidade da gestão em saúde

A Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas (SES-AM) celebrou a conquista da certificação Great Place to Work (GPTW) pelo Complexo Hospitalar Sul (CHS). A secretária de Estado de Saúde, Nayara Maksoud, ressaltou que a conquista reflete o compromisso do Governo do Amazonas em valorizar os profissionais da saúde e fortalecer a rede pública com uma gestão humanizada. “A certificação reconhece o esforço coletivo de gestores e equipes para manter o CHS como um espaço de desenvolvimento profissional e humano, alinhado às diretrizes da SES-AM. Isso deixa o Governo do Estado muito feliz, pela participação espontânea dos colaboradores e pelo resultado alcançado. Assim, seguimos construindo um SUS Amazonas cada vez mais forte”, destacou a secretária.

Gerido pela Agir Saúde, o CHS conquistou um dos reconhecimentos mais prestigiados do mundo em clima organizacional e boas práticas de gestão de pessoas. O selo atesta a qualidade do ambiente de trabalho e o nível de satisfação dos colaboradores, consolidando o CHS como referência em gestão humanizada na rede pública estadual.

A certificação é resultado da pesquisa de clima organizacional aplicada em todas as unidades administradas pela Agir Saúde, com o objetivo de avaliar a percepção dos profissionais sobre o ambiente de trabalho. O levantamento considerou critérios como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem, pilares fundamentais da metodologia GPTW, que identifica instituições com culturas baseadas na confiança e na valorização das pessoas.

Resultados de alto nível

A participação na pesquisa do Great Place to Work (GPTW) é totalmente voluntária, respeitando os critérios de espontaneidade da própria instituição. No Complexo Hospitalar Sul, que reúne o Hospital e Pronto-Socorro 28 de Agosto e o Instituto da Mulher Dona Lindu, atualmente são aproximadamente 2.500 colaboradores contratados. Desses, 1.398 participaram da pesquisa, demonstrando alto nível de engajamento e confiança na instituição.

Os resultados da pesquisa colocaram o CHS entre as unidades com os melhores índices de satisfação da Agir Saúde. A instituição obteve 92% de declaração positiva, ou seja, 92% dos colaboradores que responderam à pesquisa avaliaram o CHS de forma positiva, demonstrando satisfação com o ambiente de trabalho. Além disso, alcançou 83% nas afirmações avaliadas, que considera a média de respostas favoráveis a perguntas sobre confiança na liderança, respeito, reconhecimento e clima organizacional.

Esses indicadores aproximam o CHS do patamar das “Best Workplaces”, referência internacional do Great Place to Work (GPTW) para as melhores empresas para se trabalhar, que atingem cerca de 90% de favorabilidade média.

O diretor-geral do Complexo Hospitalar Sul, Hernani Vaz Krüger, destacou a importância do reconhecimento, que chega antes mesmo da Agir completar um ano de gestão na unidade. “O CHS acaba de conquistar um importante reconhecimento, está entre as melhores empresas para trabalhar em nível mundial. A pesquisa contou com a participação de quase 1.400 colaboradores e esse resultado, obtido em tão pouco tempo, torna o nosso trabalho ainda mais gratificante. Um índice de 83% demonstra que o CHS é uma instituição com excelentes práticas e um ambiente onde os profissionais se sentem valorizados e satisfeitos”, afirmou Krüger.

A secretária de Estado de Saúde, Nayara Maksoud, ressaltou que a conquista reflete o compromisso do Governo do Amazonas em valorizar os profissionais da saúde e fortalecer a rede pública com gestão humanizada.

“A certificação reconhece o esforço coletivo de gestores e equipes para manter o CHS como um espaço de desenvolvimento profissional e humano, alinhado às diretrizes da SES-AM. Isso deixa o Governo do Estado muito feliz, pela participação espontânea dos profissionais e pelo resultado alcançado. Assim, seguimos construindo um SUS Amazonas cada vez mais forte”, destacou a secretária.

O superintendente executivo da Agir Saúde, Lucas Paula, reforçou que a certificação internacional comprova a qualidade do ambiente de trabalho e da gestão de pessoas da unidade. “Essa é uma certificação internacional que avalia instituições quanto à qualidade do ambiente e à percepção dos colaboradores. O CHS foi certificado em outubro, atingindo 83 pontos na avaliação e alcançando a zona de excelência. É um resultado importante, validado pela opinião de quase 1.400 profissionais que fazem parte do CHS”, afirmou.

O sentimento de orgulho e pertencimento também se reflete no dia a dia da assistência. Para Jéssica Fernandes, enfermeira do Centro Cirúrgico Obstétrico do Instituto da Mulher Dona Lindu, o reconhecimento reforça o valor do trabalho coletivo.

“É muito motivador fazer parte de um ambiente que valoriza as pessoas, o desenvolvimento profissional e o bem-estar. Esse reconhecimento mostra que todo o esforço e a dedicação das equipes valem a pena. É um orgulho saber que o nosso trabalho contribui para essa conquista”, disse.

O que é a GPTW

A Great Place to Work (GPTW) é uma consultoria global presente em mais de 97 países, dedicada a avaliar e reconhecer instituições que se destacam por oferecer ambientes de trabalho saudáveis, éticos e inspiradores. O selo é concedido com base em pesquisas que mensuram o nível de confiança, engajamento e satisfação dos colaboradores, estabelecendo padrões internacionais de excelência em gestão de pessoas e cultura organizacional.

Esta é a quarta vez consecutiva que a Agir Saúde recebe a certificação Great Place to Work, validando a consistência das suas políticas de valorização profissional e o compromisso com a melhoria contínua nas unidades vinculadas à gestão da instituição. Para o CHS, o selo representa mais do que um título, é o reflexo da dedicação diária das equipes, do respeito mútuo e da confiança que fortalecem o cuidado com a vida.