Complexo Hospitalar Sul

Complexo Hospitalar Sul, em Manaus (AM), recebe os primeiros jovens aprendizes

---

Programa oferece formação profissional e oportunidade de primeiro emprego a 36 jovens amazonenses

O Complexo Hospitalar Sul (CHS), unidade da Secretaria de Estado de Saúde (SES-AM), recebeu nesta terça-feira (14/10), 36 jovens do Programa Jovem Aprendiz, resultado da parceria entre a Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), gestora do complexo, e a Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi). O projeto tem como objetivo promover a inserção profissional e o desenvolvimento humano de jovens que buscam o primeiro emprego formal.

Criado pela Lei nº 10.097/2000, o Programa Jovem Aprendiz garante a jovens entre 14 e 24 anos a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho de forma orientada e protegida. A legislação prevê que empresas de médio e grande porte destinem uma cota de suas vagas à contratação de aprendizes, assegurando que a experiência profissional esteja associada à formação teórica e cidadã.

O programa cumpre um papel essencial de inclusão e qualificação, como afirma Fabiane Escobar, coordenadora administrativa da Renapsi. “O Programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade para que jovens que têm mais dificuldade de qualificação possam ser inseridos no mercado de trabalho”, destacou. 

Os aprendizes selecionados para atuarem na unidade têm entre 18 e 21 anos. O processo de seleção envolveu cerca de 100 candidatos e contou com entrevistas e dinâmicas conduzidas. Conforme a legislação, os jovens cumprem jornada de quatro horas diárias, sendo 80% do tempo dedicados às atividades práticas nos setores administrativos do hospital e 20% à capacitação teórica na unidade da Renapsi.

No CHS, os jovens estão distribuídos em diferentes áreas, como Recursos Humanos, secretaria geral, faturamento, almoxarifado e farmácia, entre outras administrativas, como afirma Marcos Gabriel, analista de Recursos Humanos da Agir.

“Muitos desses jovens ainda não sabem que área querem seguir. Então, esse programa é importante para contribuir com o que eles vão ser daqui a alguns anos. A Agir fica muito feliz em contribuir com a sociedade, capacitando e desenvolvendo esses jovens para o mercado de trabalho”, afirmou.

Para os novos aprendizes, o início da jornada representa uma oportunidade concreta de crescimento pessoal e profissional. “Minha expectativa é ganhar experiência, principalmente dentro do hospital, porque futuramente pretendo trabalhar na área da saúde”, contou Camila Dutra, uma das jovens aprendizes que integram o primeiro grupo.

A iniciativa reforça o compromisso da Agir com a formação de novos talentos e com a responsabilidade social, contribuindo para o desenvolvimento de uma geração mais preparada e consciente do seu papel na sociedade. A ação também fortalece a parceria entre a organização e o Governo do Amazonas, por meio da Secretaria de Estado de Saúde (SES-AM), na gestão de unidades hospitalares públicas, promovendo resultados que unem eficiência, humanização e impacto social positivo.